Për shkak të promovimit të ndërtimit të kulturës së kompanisë, përmirësimit të integrimit dhe komunikimit midis kolegëve, kompania jonë vendosi të bëjë një udhëtim dy-ditor-një natë në qytetin Qingyuan, Provinca Guangdong, Kinë.

Në këtë udhëtim morën pjesë 58 persona.Orari i ditës së parë është si më poshtë: Të gjithë njerëzit duhet të nisen në orën 8 me autobus.Aktiviteti i parë është të vizitoni tre grykat më të vogla me anije, ku njerëzit mund të luanin Mahjong, të këndonin dhe të bisedonin në anije.Meqë ra fjala, mund të shijoni edhe peizazhe të bukura që na sjellin malet dhe lumenjtë.I keni parë ato fytyra të lumtura?

Pasi hëngrëm drekën në anije, do të shkonim në Gu Long Xia për të shijuar kataraktet dhe urën prej xhami.

Pavarësisht se në cilën kohë të vitit, qofshin ylberët e bukur që shkëlqejnë në mjegull, apo ura e mrekullueshme prej xhami e krijuar nga njerëzit, Gulong Falls gjithmonë duket se i mahnit shikuesit e saj.

Disa njerëz zgjodhën të shkonin këtu.Ishte shumë emocionuese dhe interesante.

Pasi mbaruan të gjitha aktivitetet, u mblodhëm së bashku dhe bëmë disa foto për të kujtuar udhëtimin tonë të mrekullueshëm të ditës së parë.Më pas, morëm autobusin për të ngrënë darkë dhe për të pushuar në hotel me pesë yje.Kur pushoni, mund të zgjidhni të shijoni pulën lokale.Është gjithashtu e shijshme.

Udhëtimi ditor i dytë do të merrte aktivitete për ndërtimin e ekipit.Këto aktivitete mund të përmirësojnë marrëdhëniet tona dhe të përmirësojnë komunikimin tonë midis apartamenteve të ndryshme.

Fillimisht u mblodhëm në hyrje të bazës dhe dëgjuam prezantimin e divaneve. Më pas, erdhëm në një zonë ku nuk ka diell.Dhe ne u ndamë rastësisht.Zonjat u ndanë në dy rreshta dhe burrat në një rresht.Oh, filloi aktiviteti ynë i parë i ngrohjes.

Secili ndoqi udhëzimet e divanit dhe bën disa sjellje me njerëzit e ardhshëm.Të gjithë njerëzit qeshën kur dëgjuan fjalët e divanit.

Aktiviteti i dytë është gati të rindajë ekipet dhe të tregojë ekipin.Të gjithë njerëzit u rindanë në katër skuadra dhe do të bënin gara. Pasi u shfaqëm skuadrat, ne filluam garat tona.Divani mori disa daulle me dhjetë tela në secilën anë.A mund ta merrni me mend se cila është loja?Po, kjo është loja që ne e quajtëm 'The Ball on The Drums'.Anëtarët e ekipit duhet ta bëjnë topin të kërcejë në daulle dhe fituesi do të jetë skuadra që e ka kërcyer më shumë.Kjo lojë me të vërtetë tekston bashkëpunimin tonë dhe taktikën e lojës.

Më pas, ne bëjmë lojën 'Shko së bashku'.Secili ekip ka dy dërrasa druri, secili duhet të shkelë dërrasat dhe të shkojë së bashku.Është gjithashtu shumë i lodhur dhe shkruaj bashkëpunimin tonë nën diellin e nxehtë.Por është shumë qesharake, apo jo?

Aktiviteti i fundit ishte vizatimi i rrethit.Ky aktivitet ishte për t'i uruar të gjithëve çdo ditë fat dhe për ta lënë shefin tonë të ecë në tel.

Ne tërhoqëm 488 rrathë së bashku.Së fundi, divani, shefi dhe udhërrëfyesi nxorën disa përfundime rreth këtyre aktiviteteve të ndërtimit të ekipit.

Nëpërmjet këtyre aktiviteteve, ka edhe disa përfitime si më poshtë: Punonjësit mund të kuptojnë se fuqia e ekipit është më e madhe se fuqia e individit, dhe kompania e tyre është ekipi i tyre.Vetëm kur ekipi të forcohet, ata mund të kenë një rrugëdalje.Në këtë mënyrë, punonjësit mund të qartësohen dhe identifikohen më tej me qëllimet e organizatës, duke rritur kështu kohezionin e organizatës dhe duke lehtësuar menaxhimin dhe zbatimin e ndërmarrjes.