Times po zhvillohet dhe kompania po bën përparim të vazhdueshëm.Për t'u përshtatur me zhvillimin e kompanisë, kompania mbajti një takim të brendshëm trajnimi për anëtarët e departamentit të shitjeve, departamentit të blerjeve dhe departamentit të financave më 23 korrik 2022. Hao Chen, kreu i departamentit të R&D, mbajti një fjalim.

Përmbajtja e përgjithshme e trajnimit përfshin: praktikën e mirë të prodhimit të GMPC, listën 105 të prodhimit të kozmetikës, listën e manualeve të menaxhimit, listën e sistemit të menaxhimit, listën e formularëve të regjistrave të departamentit, listën e proceseve të kompanisë, trajnimin e produkteve aerosol, trajnimin e formularit të rishikimit të procesit kryesisht zgjerojnë procesin e kompanisë, rëndësia e përmbajtjes së GMPC dhe strukturës së produktit.Veçanërisht për praktikën tonë të mirë të prodhimit të kozmetikës: organizimi i brendshëm dhe përgjegjësitë në lidhje me çdo ndryshim të planifikuar të një ose disa aktiviteteve të mbuluara nga Praktikat e Mira të Prodhimit, në mënyrë që të sigurohet që të gjitha produktet e prodhuara, të paketuara, të kontrolluara dhe të ruajtura të korrespondojnë me kriteret e përcaktuara të pranimit. Të gjitha operacionet që sigurojnë një nivel pastërtie dhe pamjeje, që konsistojnë në ndarjen dhe eliminimin e papastërtive përgjithësisht të dukshme nga një sipërfaqe me anë të faktorëve të mëposhtëm të kombinuar, në përmasa të ndryshueshme, si veprimi kimik, veprimi mekanik, temperatura, kohëzgjatja e aplikimit.

Koncepti i zhvillimit të sigurimit të cilësisë në Praktikat e Mira të Prodhimit realizohet duke përshkruar aktivitetet e fabrikës bazuar në gjykime të vlefshme shkencore dhe vlerësime të rrezikut, dhe qëllimi i këtij udhëzimi është të përcaktojë produktet që do t'u mundësojnë klientëve tanë të marrin pajtueshmërinë.

Nëpërmjet këtij trajnimi, sigurohuni që punonjësit e ndërmarrjes të mund të përmbushin kërkesat e kulturës dhe disiplinës së korporatës, me aftësinë e njohurive, qëndrimit dhe aftësive të kërkuara nga ndërmarrja, të përmirësojnë cilësinë gjithëpërfshirëse të punonjësve të ndërmarrjes, të stimulojnë natyrën iniciative dhe krijuese të të gjithë punonjësve. të rrisë ndjenjën e misionit dhe përgjegjësisë së të gjithë punonjësve ndaj kompanisë dhe të përshtatet më mirë me ndryshimet e tregut dhe kërkesat e menaxhimit të ndërmarrjes.

Qëllimi i këtij trajnimi gjithashtu na bën të kuptojmë thellë se kompania jonë është një sistem rregullash dhe rregulloresh jashtëzakonisht strikte për të gjitha aspektet, mësimi mund t'i bëjë njerëzit të përparojnë dhe puna mund t'i bëjë njerëzit të sigurt.Besoj se do ta bëjmë kompaninë më të mirë në mësimin e vazhdueshëm dhe përvojën e punës, dhe në të njëjtën kohë do t'i bëjmë klientët më të sigurt dhe më të besueshëm.